Karriereseite und Stellenangebote – REGIOCAST GmbH & Co. KG

Gestalte mit uns die Medienlandschaft von morgen

Jobs bei der REGIOCAST

REGIOCAST ist mit über 300 engagierten Mitarbeiter*innen einer der größten Arbeitgeber der Radio-/Audiobranche. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handeln und Spaß daran haben, mitzugestalten. Als Unternehmen, das Veränderungen als Chance begreift und mit mutigen Entscheidungen neue Wege geht, suchen wir dich!

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Über uns

Als deutschlandweit agierendes Radiounternehmen führt die REGIOCAST analoge und digitale Audiomarken und hält Unternehmensbeteiligungen an Radiosendern, Hörfunkvermarktern und mediennahen Dienstleistungen. Unsere Standorte findest du u.a. in Berlin, Hamburg, Kiel und Leipzig.

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Edda arbeitet als Content Coordinatorin für 80s80s Radio am Standort Rostock

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Danny arbeitet als Head of Audio Sales Nord bei AUDIO HOUSE, der Vertriebsmarke der REGIOCAST-Gruppe, in Hamburg

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Lena arbeitet als Volontärin im Bereich Podcasts in unserer digitalen Unit in Berlin

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Carsten ist unser Dienstältester Mitarbeiter und arbeitet in Kiel als R.SH Chefkorrespondent

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In dem REGIOCAST Imagefilm lernst du uns und unsere Arbeit näher kennen

Hier geht es zur Unternehmensseite der REGIOCAST

Benefits

EGYM Wellpass

Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Eine Mitgliedschaft und viele unzählige Angebote im Fitness- und Wellnessbereich.

Mobilität

Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir Bikeleasing an. Dies ist sogar auch für ein weiteres Familienmitglied möglich.

gesunde Ernährung

Gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen sind eine wichtige Basis unseres Erfolgs. Bei uns stehen für dich kostenlos frisches Obst sowie kalte und warme Getränke bereit.

Flexibilität

Wir ermöglichen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Du profitierst von 30 Urlaubstagen im Jahr und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.

Familie

Bei uns nehmen Mütter und Väter Elternzeiten in Anspruch – wir regeln die Vertretungen in diesen Zeiten. Den Einstieg nach der Elternzeit gestalten wir individuell und gehen auf Teilzeitwünsche ein.

Zugehörigkeit

Wir honorieren langjährige Mitarbeit mit Sonderzahlungen. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Markenbotschafter und erhalten im Falle einer Empfehlung eine Prämie über das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm.

Entwicklung

Wir bilden aus und investieren in die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen. Eine Vielzahl unserer Führungskräfte konnten sich mit uns und bei uns entwickeln.

Team

Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Collaborationstools, nutzen das Intranet für die unternehmensweite Kommunikation und sorgen durch Strategie- und Wissensveranstaltungen für Transparenz.

Verantwortung

Mit unseren starken regionalen und digitalen Audiomarken engagieren wir uns für gemeinnützige Projekte und zeigen soziale Verantwortung indem wir Not- und Krisenhilfe leisten.

Gesundheitsmanagement

Unsere Betriebsärzte tragen zu deiner Gesundheit durch arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen bei.

Vorsorge

Wir bieten dir verschiedene Angebote zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen diese.

Vorteile und Rabatte

Über unsere verschiedenen Partner und Kooperationen profitierst du von einer Vielzahl an Rabatten verschiedenster Dienstleister.

Gemeinsam feiern

Neben legendären Weihnachtsfeiern in schönen Locations nutzen wir weitere Anlässe im Jahr, um unseren Teamgeist und Zusammenhalt zu stärken.

Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten

Du suchst eine neue, spannende Aufgabe in der Medienwelt? Wir suchen in vielen Bereichen unseres Unternehmens kompetente Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns an der Zukunft von Audio arbeiten. Wenn kein passendes Angebot dabei ist, schick uns gerne eine Initiativbewerbung.

Bewerbungstipps und Bewerbungsablauf

Nutze den ONLINE BEWERBEN Button, um deine Unterlagen hochzuladen.
Audio Dateien oder Airchecks sendest du bitte an: bewerbung@regiocast.de.
Sag uns, was dich an der Stelle reizt und was deine Motivation ist.
Zeugnisse sind keine Pflicht, sie können uns bei der Einschätzung deiner Qualifikationen unterstützen.

Überzeuge uns von dir!

Sobald du deine Bewerbungsunterlagen über unser Portal hochgeladen hast, erhälst du eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden direkt an die Führungskraft weitergeleitet. 

Wir lernen uns kennen

Hat uns deine Bewerbung angesprochen, laden wir dich zu einem Gespräch via Teams oder zu einem persönlichen Austausch ein. 

Nach dem ersten Kennenlernen

Auf Wunsch vereinbaren wir einen Probetag mit dir. So hast du die Chance, die Aufgaben kennenzulernen und das Team zu erleben. Wenn es matcht, erhälst du kurzfristig ein Vertragsangebot von uns.

Willkommen im Team!

Zum Start wartet ein individuelles Onboarding auf dich. Dadurch bekommst du schnell einen Überblick und lernst die verschiedenen Bereiche und Schnittstellen kennen.

Bewerbungserlebnis

Kontakt zur REGIOCAST

Monika Naeve

Leiterin Personalmanagement

Tel+49 431 9906-105
E-Mail

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