Karriereseite und Stellenangebote – REGIOCAST GmbH & Co. KG

Gestalte mit uns die Medienlandschaft von morgen

Hier neue Chancen entdecken

Jobs bei der REGIOCAST

REGIOCAST ist mit über 300 engagierten Mitarbeiter*innen einer der größten Arbeitgeber der Radio-/Audiobranche. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handeln und Spaß daran haben, mitzugestalten. Als Unternehmen, das Veränderungen als Chance begreift und mit mutigen Entscheidungen neue Wege geht, suchen wir dich!

 

 

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Über uns

Als deutschlandweit agierendes Radiounternehmen führt die REGIOCAST analoge und digitale Audiomarken und hält Unternehmensbeteiligungen an Radiosendern, Hörfunkvermarktern und mediennahen Dienstleistungen. Unsere Standorte findest du u.a. in Berlin, Hamburg, Kiel und Leipzig.

Benefits

EGYM Wellpass

Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Eine Mitgliedschaft und viele unzählige Angebote im Fitness- und Wellnessbereich.

Mobilität

Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir Bikeleasing an. Dies ist sogar auch für ein weiteres Familienmitglied möglich.

gesunde Ernährung

Gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen sind eine wichtige Basis unseres Erfolgs. Bei uns stehen für dich kostenlos frisches Obst sowie kalte und warme Getränke bereit.

Flexibilität

Wir ermöglichen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Du profitierst von 30 Urlaubstagen im Jahr und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.

Familie

Bei uns nehmen Mütter und Väter Elternzeiten in Anspruch – wir regeln die Vertretungen in diesen Zeiten. Den Einstieg nach der Elternzeit gestalten wir individuell und gehen auf Teilzeitwünsche ein.

Zugehörigkeit

Wir honorieren langjährige Mitarbeit mit Sonderzahlungen. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Markenbotschafter und erhalten im Falle einer Empfehlung eine Prämie über das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm.

Entwicklung

Wir bilden aus und investieren in die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen. Eine Vielzahl unserer Führungskräfte konnten sich mit uns und bei uns entwickeln.

Team

Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Collaborationstools, nutzen das Intranet für die unternehmensweite Kommunikation und sorgen durch Strategie- und Wissensveranstaltungen für Transparenz.

Verantwortung

Mit unseren starken regionalen und digitalen Audiomarken engagieren wir uns für gemeinnützige Projekte und zeigen soziale Verantwortung indem wir Not- und Krisenhilfe leisten.

Gesundheitsmanagement

Unsere Betriebsärzte tragen zu deiner Gesundheit durch arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen bei.

Vorsorge

Wir bieten dir verschiedene Angebote zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen diese.

Vorteile und Rabatte

Über unsere verschiedenen Partner und Kooperationen profitierst du von einer Vielzahl an Rabatten verschiedenster Dienstleister.

Gemeinsam feiern

Neben legendären Weihnachtsfeiern in schönen Locations nutzen wir weitere Anlässe im Jahr, um unseren Teamgeist und Zusammenhalt zu stärken.

Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten

Berufserfahrene

Du suchst eine neue, spannende Aufgabe in der Medienwelt? Wir suchen in vielen Bereichen unseres Unternehmens kompetente Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns an der Zukunft von Audio arbeiten. Wenn kein passendes Angebot dabei ist, schick uns gerne eine Initiativbewerbung.

Auszubildende und Volontäre

Wir investieren in die Zukunft und bilden unsere Nachwuchskräfte selbst aus. Als Auszubildende*r oder Volontär*in findest du deinen Einstieg bei uns. Das Know-How vermitteln wir dir bspw. im Volontariat oder der Ausbildung zum Moderator*in und Redakteur*in. Hier bieten wir gezielte Workshops an und fördern den standortübergreifenden Austausch. In der Regel bieten wir unseren Auszubildenden und Volontären eine Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung an.

Praktikum

Durch ein dreimonatiges Praktikum zur Orientierung (nach der Schule - FH oder Abitur), im Studium vorgeschrieben oder studienbegleitend kannst du bei uns herausfinden, ob ein journalistisches Berufsbild zu dir passt. So lernst du das Arbeiten bei uns und wir dich kennen. Wenn es für beide Seiten passt, finden wir den Weg deines Einstiegs in das Berufsleben bei uns.

Studierende und Minijobs

Wir bieten dir einen Nebenjob, den wir gemeinsam zeitlich so gestalten, dass die Schule oder dein Studium weiterhin im Vordergrund stehen. Ob als Promoter*in, im On Air Support (Hörerservice), im Marketing, der IT oder am Empfang - hier suchen wir dich und bieten dir auch längerfristig einen Nebenjob, bei dem du Spaß hast und Neues lernst.

Bewerbungstipps und Bewerbungsablauf

Nutze den ONLINE BEWERBEN Button, um deine Unterlagen hochzuladen.

Audio Dateien oder Airchecks sendest du bitte an: bewerbung@regiocast.de.

Sag uns, was dich an der Stelle reizt und was deine Motivation ist.

Zeugnisse sind keine Pflicht, sie können uns bei der Einschätzung deiner Qualifikationen unterstützen.

 

Überzeuge uns von dir!

Sobald du deine Bewerbungsunterlagen über unser Portal hochgeladen hast, erhälst du eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden direkt an die Führungskraft weitergeleitet. 

Wir lernen uns kennen

Hat uns deine Bewerbung angesprochen, laden wir dich zu einem Gespräch via Teams oder zu einem persönlichen Austausch ein. 

Nach dem ersten Kennenlernen

Auf Wunsch vereinbaren wir einen Probetag mit dir. So hast du die Chance, die Aufgaben kennenzulernen und das Team zu erleben. Wenn es matcht, erhälst du kurzfristig ein Vertragsangebot von uns.

Willkommen im Team!

Zum Start wartet ein individuelles Onboarding auf dich. Dadurch bekommst du schnell einen Überblick und lernst die verschiedenen Bereiche und Schnittstellen kennen.

Bewerbungserlebnis

Ein Vorstellungsgespräch wie es sein soll
Das Gespräch verlief sehr freundlich und offen. Die zukünftigen Aufgaben wurden klar und verständlich erläutert. Überrascht hat mich der kurze schriftliche Test zum kaufmännischen Verständnis, der jedoch problemlos machbar war und nichts Aufregendes darstellte. Insgesamt war das Gespräch sehr positiv, und ich hoffe auf ein erfolgreiches Ergebnis.
Bewerber-Feedback vom 5. Juli 2024
Alles bestens
To be honest, I was bit nervous before the interview. But as soon as the interview started I felt that nervousness fade away. The person who interviewed me had that kinda of aura where you can be yourself and express yourself without any hesitation.
Bewerber-Feedback vom 18. Mai 2024
Buchhalterin
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und kann mir sehr gut vorstellen, dass ich bei Regiocast gut dazu passen würde. Bisher kann ich keine negativen Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge unterbreiten.
Bewerber-Feedback vom 1. Mai 2024
Sehr gutes Bewerbungsgespräch
Freundliches und sehr angenehmes Gespräch. Inhaltlich sehr interessant. Ich empfand das Gespräch als sehr offen.
Bewerber-Feedback vom 26. März 2024
Top Bewerbungsgespräch!
- Stressfreie Atmosphäre - Sympathisch - Einfache Kommunikation - Durch und durch sehr gut
Bewerber-Feedback vom 26. Februar 2024
Alles wunderbar
Sehr nettes Gespräch auf Augenhöhe und sehr freundlich
Bewerber-Feedback vom 26. Februar 2024
Sehr gut
Gute Übersicht über die Arbeit, wie die Dinge von statten gehen; zeitlich, Arbeitsprozesse, Einarbeitungsdauer. Es gab klare Antworten auf Fragen.
Bewerber-Feedback vom 31. Januar 2024
Vorstellungsgespräch
Empfehlenswert. Im Gespräch wurde jedoch das Gespräch selbst nicht gefeedbackt, was ich nicht als Nachteil sehe.
Bewerber-Feedback vom 24. Januar 2024
Angenehmes Gespräch
Das Gespräch verlief auf Augenhöhe und mit Respekt von allen Beteiligten. Es wurden die wichtigsten Gegenstände transparent kommuniziert und es kam eine angenehme Gesprächsatmosphäre zustande. Die Verspätung hätte nicht sein müssen, zu einem wertschätzenden Umgang gehört dazu, dass sich beide Parteien pünktlich einfinden.
Bewerber-Feedback vom 20. Dezember 2023
Bewerbung
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Bewerber-Feedback vom 15. Dezember 2023
Auszug aus 62 Bewertungen

Kontakt zur REGIOCAST

Monika Naeve

Leiterin Personalmanagement

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