Karriereseite und Stellenangebote – REGIOCAST GmbH & Co. KG

Gestalte mit uns die Medienlandschaft von morgen

Hier neue Chancen entdecken

Jobs bei der REGIOCAST

REGIOCAST ist mit über 300 engagierten Mitarbeiter*innen einer der größten Arbeitgeber der Radio-/Audiobranche. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handeln und Spaß daran haben, mitzugestalten. Als Unternehmen, das Veränderungen als Chance begreift und mit mutigen Entscheidungen neue Wege geht, suchen wir dich!

 

 

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Über uns

Als deutschlandweit agierendes Radiounternehmen führt die REGIOCAST analoge und digitale Audiomarken und hält Unternehmensbeteiligungen an Radiosendern, Hörfunkvermarktern und mediennahen Dienstleistungen. Unsere Standorte findest du u.a. in Berlin, Hamburg, Kiel und Leipzig.

Benefits

Flexibilität

Wir ermöglichen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Du profitierst von 30 Urlaubstagen im Jahr und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.

Vorsorge

Wir bieten dir verschiedene Angebote zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen diese.

Team

Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Collaborationstools, nutzen das Intranet für die unternehmensweite Kommunikation und sorgen durch Strategie- und Wissensveranstaltungen für Transparenz.

Entwicklung

Wir bilden aus und investieren in die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen. Eine Vielzahl unserer Führungskräfte konnten sich mit uns und bei uns entwickeln.

Familie

Bei uns nehmen Mütter und Väter Elternzeiten in Anspruch – wir regeln die Vertretungen in diesen Zeiten. Den Einstieg nach der Elternzeit gestalten wir individuell und gehen auf Teilzeitwünsche ein.

Gesundheitsmanagement

Unsere Betriebsärzte tragen zu deiner Gesundheit durch arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen bei.

Gemeinsam feiern

Neben legendären Weihnachtsfeiern in schönen Locations nutzen wir weitere Anlässe im Jahr, um unseren Teamgeist und Zusammenhalt zu stärken.

gesunde Ernährung

Gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen sind eine wichtige Basis unseres Erfolgs. Bei uns stehen für dich kostenlos frisches Obst sowie kalte und warme Getränke bereit.

Zugehörigkeit

Wir honorieren langjährige Mitarbeit mit Sonderzahlungen. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Markenbotschafter und erhalten im Falle einer Empfehlung eine Prämie über das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm.

Mobilität

Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir Bikeleasing an. Dies ist sogar auch für ein weiteres Familienmitglied möglich.

Verantwortung

Mit unseren starken regionalen und digitalen Audiomarken engagieren wir uns für gemeinnützige Projekte und zeigen soziale Verantwortung indem wir Not- und Krisenhilfe leisten.

Vorteile und Rabatte

Über unsere verschiedenen Partner und Kooperationen profitierst du von einer Vielzahl an Rabatten verschiedenster Dienstleister.

Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten

Berufserfahrene

Du suchst eine neue, spannende Aufgabe in der Medienwelt? Wir suchen in vielen Bereichen unseres Unternehmens kompetente Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns an der Zukunft von Audio arbeiten. Wenn kein passendes Angebot dabei ist, schick uns gerne eine Initiativbewerbung.

Auszubildende und Volontäre

Wir investieren in die Zukunft und bilden unsere Nachwuchskräfte selbst aus. Als Auszubildende*r oder Volontär*in findest du deinen Einstieg bei uns. Das Know-How vermitteln wir dir bspw. im Volontariat oder der Ausbildung zum Moderator*in und Redakteur*in. Hier bieten wir gezielte Workshops an und fördern den standortübergreifenden Austausch. In der Regel bieten wir unseren Auszubildenden und Volontären eine Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung an.

Praktikum

Durch ein dreimonatiges Praktikum zur Orientierung (nach der Schule - FH oder Abitur), im Studium vorgeschrieben oder studienbegleitend kannst du bei uns herausfinden, ob ein journalistisches Berufsbild zu dir passt. So lernst du das Arbeiten bei uns und wir dich kennen. Wenn es für beide Seiten passt, finden wir den Weg deines Einstiegs in das Berufsleben bei uns.

Studierende und Minijobs

Wir bieten dir einen Nebenjob, den wir gemeinsam zeitlich so gestalten, dass die Schule oder dein Studium weiterhin im Vordergrund stehen. Ob als Promoter*in, im On Air Support (Hörerservice), im Marketing, der IT oder am Empfang - hier suchen wir dich und bieten dir auch längerfristig einen Nebenjob, bei dem du Spaß hast und Neues lernst.

Bewerbungstipps und Bewerbungsablauf

Nutze den ONLINE BEWERBEN Button, um deine Unterlagen hochzuladen.

Audio Dateien oder Airchecks sendest du bitte an: bewerbung@regiocast.de.

Sag uns, was dich an der Stelle reizt und was deine Motivation ist.

Zeugnisse sind keine Pflicht, sie können uns bei der Einschätzung deiner Qualifikationen unterstützen.

 

Überzeuge uns von dir!

Sobald du deine Bewerbungsunterlagen über unser Portal hochgeladen hast, erhälst du eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden direkt an die Führungskraft weitergeleitet. 

Wir lernen uns kennen

Hat uns deine Bewerbung angesprochen, laden wir dich zu einem Gespräch via Teams oder zu einem persönlichen Austausch ein. 

Nach dem ersten Kennenlernen

Auf Wunsch vereinbaren wir einen Probetag mit dir. So hast du die Chance, die Aufgaben kennenzulernen und das Team zu erleben. Wenn es matcht, erhälst du kurzfristig ein Vertragsangebot von uns.

Willkommen im Team!

Zum Start wartet ein individuelles Onboarding auf dich. Dadurch bekommst du schnell einen Überblick und lernst die verschiedenen Bereiche und Schnittstellen kennen.

Bewerbungserlebnis

Regiocast als Arbeitgeber
Liebes Regiocast Team, ich bin mit einigen Frage überfordert, da ich als Teilzeitkraft und Freelancer für euch tätig bin. Somit kann ich gewisse Dinge nicht beurteilen, weil sie nicht auf mich zutreffen. Ich finde euch toll und mag mein neues Team mit diesen spannenden und interessanten Aufgaben.
Mitarbeiter-Feedback vom 2. Januar 2023
Acquaintance and communication about projects
I received answers to all my questions and got an idea of the work ahead. I would especially like to note the communication was constructive and upcoming projects.
Bewerber-Feedback vom 3. November 2022
Quereinstieg zur Regiocast
ich wurde seit dem ersten Tag super aufgenommen und an alle Bereiche herangeführt. Die bereits vor geplanten Kennlerntermine mit den wichtigsten Mitarbeiter:innen im Haus gibt ein sehr gutes Bild vom Ganzen. Man lernt das Unternehmen nochmal aus anderen verschieden Perspektiven kennen und weiß, womit man es hier zu tun hat.
Mitarbeiter-Feedback vom 17. Oktober 2022
Bewerbung Praktikum
Der Austausch fand auf einer professionellen und entspannten Ebene ab. Beide Seiten konnten sich vorstellen, Informationen geben und Fragen klären.
Bewerber-Feedback vom 5. Oktober 2022
TollTollToll
Liebes Regiocast Team, wenn alle bei euch so professionell, wertschätzend und liebevoll ist, wie mein Einstand, dann würde ich mich gerne auf jede freie Stelle bewerben ;-)
Bewerber-Feedback vom 30. September 2022
Top!
Es war das angenehmste Bewerbungsgespräch, zu dem ich jemals eingeladen wurde. Freundlich, informativ, sympathisch.
Bewerber-Feedback vom 28. August 2022
Bewerbung als Volontärin
Mit einem Wort: angenehm. Die Gesprächspartner waren sehr freundlich und aufgeschlossen. Ich habe mich zu jeder Zeit wohlgefühlt und durfte viele Fragen stellen. Es wurden mir alle Aufgaben erklärt und sogar eine Führung durch das Büro habe ich bekommen. Alle waren super vorbereitet, es war eine tolle Atmosphäre, die ich so bei einem Vorstellungsgespräch noch nie erlebt habe. Ich bin mit einem sehr positiven Gefühl aus dem Gespräch gegangen.
Bewerber-Feedback vom 26. August 2022
Sehr angenehmes Bewerbungsgespräch
Zusammenfassend bin ich sehr zufrieden mit dem Ablauf des Bewerbungsprozesses. Ich habe mich während des gesamten Bewerbungsgespräches sehr wohl gefühlt, obwohl ich im Vorfeld sehr aufgeregt war. Vielen Dank für das nette Vorstellungsgespräch. Eine positive Rückmeldung diesbezüglich, würde meinen sehr guten Eindruck ihrer Firma abrunden.
Bewerber-Feedback vom 30. Juni 2022
Auszug aus 21 Bewertungen

Kontakt zur REGIOCAST

Monika Naeve

Leiterin Personalmanagement

  • Tel +49 431 9906-105

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