Karriereseite und Stellenangebote – REGIOCAST GmbH & Co. KG

Gestalte mit uns die Medienlandschaft von morgen

Hier neue Chancen entdecken

Jobs bei der REGIOCAST

REGIOCAST ist mit über 300 engagierten Mitarbeiter*innen einer der größten Arbeitgeber der Radio-/Audiobranche. Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst handeln und Spaß daran haben, mitzugestalten. Als Unternehmen, das Veränderungen als Chance begreift und mit mutigen Entscheidungen neue Wege geht, suchen wir dich!

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Über uns

Als deutschlandweit agierendes Radiounternehmen führt die REGIOCAST analoge und digitale Audiomarken und hält Unternehmensbeteiligungen an Radiosendern, Hörfunkvermarktern und mediennahen Dienstleistungen. Unsere Standorte findest du u.a. in Berlin, Hamburg, Kiel und Leipzig.

Benefits

EGYM Wellpass

Firmenfitness mit EGYM Wellpass - Eine Mitgliedschaft und viele unzählige Angebote im Fitness- und Wellnessbereich.

Mobilität

Für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir Bikeleasing an. Dies ist sogar auch für ein weiteres Familienmitglied möglich.

gesunde Ernährung

Gesunde und motivierte Mitarbeiter*innen sind eine wichtige Basis unseres Erfolgs. Bei uns stehen für dich kostenlos frisches Obst sowie kalte und warme Getränke bereit.

Flexibilität

Wir ermöglichen eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Du profitierst von 30 Urlaubstagen im Jahr und Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen.

Familie

Bei uns nehmen Mütter und Väter Elternzeiten in Anspruch – wir regeln die Vertretungen in diesen Zeiten. Den Einstieg nach der Elternzeit gestalten wir individuell und gehen auf Teilzeitwünsche ein.

Zugehörigkeit

Wir honorieren langjährige Mitarbeit mit Sonderzahlungen. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere Markenbotschafter und erhalten im Falle einer Empfehlung eine Prämie über das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm.

Entwicklung

Wir bilden aus und investieren in die Zukunft unserer Mitarbeiter*innen. Eine Vielzahl unserer Führungskräfte konnten sich mit uns und bei uns entwickeln.

Team

Gemeinsam arbeiten wir mit modernen Collaborationstools, nutzen das Intranet für die unternehmensweite Kommunikation und sorgen durch Strategie- und Wissensveranstaltungen für Transparenz.

Verantwortung

Mit unseren starken regionalen und digitalen Audiomarken engagieren wir uns für gemeinnützige Projekte und zeigen soziale Verantwortung indem wir Not- und Krisenhilfe leisten.

Gesundheitsmanagement

Unsere Betriebsärzte tragen zu deiner Gesundheit durch arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen bei.

Vorsorge

Wir bieten dir verschiedene Angebote zu deiner betrieblichen Altersvorsorge und bezuschussen diese.

Vorteile und Rabatte

Über unsere verschiedenen Partner und Kooperationen profitierst du von einer Vielzahl an Rabatten verschiedenster Dienstleister.

Gemeinsam feiern

Neben legendären Weihnachtsfeiern in schönen Locations nutzen wir weitere Anlässe im Jahr, um unseren Teamgeist und Zusammenhalt zu stärken.

Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten

Berufserfahrene

Du suchst eine neue, spannende Aufgabe in der Medienwelt? Wir suchen in vielen Bereichen unseres Unternehmens kompetente Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit uns an der Zukunft von Audio arbeiten. Wenn kein passendes Angebot dabei ist, schick uns gerne eine Initiativbewerbung.

Auszubildende und Volontäre

Wir investieren in die Zukunft und bilden unsere Nachwuchskräfte selbst aus. Als Auszubildende*r oder Volontär*in findest du deinen Einstieg bei uns. Das Know-How vermitteln wir dir bspw. im Volontariat oder der Ausbildung zum Moderator*in und Redakteur*in. Hier bieten wir gezielte Workshops an und fördern den standortübergreifenden Austausch. In der Regel bieten wir unseren Auszubildenden und Volontären eine Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung an.

Praktikum

Durch ein dreimonatiges Praktikum zur Orientierung (nach der Schule - FH oder Abitur), im Studium vorgeschrieben oder studienbegleitend kannst du bei uns herausfinden, ob ein journalistisches Berufsbild zu dir passt. So lernst du das Arbeiten bei uns und wir dich kennen. Wenn es für beide Seiten passt, finden wir den Weg deines Einstiegs in das Berufsleben bei uns.

Studierende und Minijobs

Wir bieten dir einen Nebenjob, den wir gemeinsam zeitlich so gestalten, dass die Schule oder dein Studium weiterhin im Vordergrund stehen. Ob als Promoter*in, im On Air Support (Hörerservice), im Marketing, der IT oder am Empfang - hier suchen wir dich und bieten dir auch längerfristig einen Nebenjob, bei dem du Spaß hast und Neues lernst.

Bewerbungstipps und Bewerbungsablauf

Nutze den ONLINE BEWERBEN Button, um deine Unterlagen hochzuladen.
Audio Dateien oder Airchecks sendest du bitte an: bewerbung@regiocast.de.
Sag uns, was dich an der Stelle reizt und was deine Motivation ist.
Zeugnisse sind keine Pflicht, sie können uns bei der Einschätzung deiner Qualifikationen unterstützen.

Überzeuge uns von dir!

Sobald du deine Bewerbungsunterlagen über unser Portal hochgeladen hast, erhälst du eine Eingangsbestätigung. Deine Unterlagen werden direkt an die Führungskraft weitergeleitet. 

Wir lernen uns kennen

Hat uns deine Bewerbung angesprochen, laden wir dich zu einem Gespräch via Teams oder zu einem persönlichen Austausch ein. 

Nach dem ersten Kennenlernen

Auf Wunsch vereinbaren wir einen Probetag mit dir. So hast du die Chance, die Aufgaben kennenzulernen und das Team zu erleben. Wenn es matcht, erhälst du kurzfristig ein Vertragsangebot von uns.

Willkommen im Team!

Zum Start wartet ein individuelles Onboarding auf dich. Dadurch bekommst du schnell einen Überblick und lernst die verschiedenen Bereiche und Schnittstellen kennen.

Bewerbungserlebnis

Promising Interview Process
The fact that plan-ability, when it comes to the employment, was a shared goal made it a nice process. friendly and informative.
Bewerber-Feedback vom 6. November 2024
Sehr gut
Die Atmosphäre war sehr freundlich und entspannt, und die Fragen waren konstruktiv, kurz und verständlich. Meine Fragen wurden informativ beantwortet. Ein Punkt, der vielleicht noch zu beachten wäre: Die Zeit verging sehr schnell, und das Gespräch hätte gerne etwas kurzer dauern können.
Bewerber-Feedback vom 31. Oktober 2024
Vorstellungsgespräch - Recruiter
sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber-Feedback vom 14. Oktober 2024
Konnte den Termin nicht wahrnehmen
Ich konnte leider das Bewerbungsgespräch nicht wahrnehmen und würde mich sehr über eine zweite Chance freuen.
Bewerber-Feedback vom 10. Oktober 2024
Sehr freundliches Bewerbungsgespräch
Das Bewerbungsgespräch war sehr entspannt und locker und alle aufkommenden Fragen wurden verständlich beantwortet
Bewerber-Feedback vom 2. Oktober 2024
Transparent und nett
Als Bewerber fühlt man sich gut informiert und der Kontakt war sehr nett
Bewerber-Feedback vom 16. September 2024
Bewerbung Junior Stelle
Endlich mal eine Chance! Frisch aus dem Studium und keiner gibt einem die Chance. Hier schon ! Das Bewerbungsgespräch hatte einen super guten Verlauf, es wurde sich Zeit genommen und auf jede Frage wurde sorgfältig eingegangen. Es hatte trotz das es online statt fanden eine sehr gute und angenehme Atmosphäre. Meine persönliche Präferenz liegt jedoch auf einem In-Person-Gespräch, dies ist aber mein eigenes Emofinden und hat nichts mit dem tollen Online-Gespräch keine Verbindung. Im weiteren Verlauf der Bewerbungsphase wurden Aufgaben gestellt, welche auf die Stelle ausgelegt waren. Insgesamt war diese sehr umfangreich aber lösbar. Während der gesamten Bewerbungsphase stand für zusätzliche Fragen immer jemamd zur Verfügung, auch für die zu lösenden Aufgaben.
Bewerber-Feedback vom 5. September 2024
Professionell
Das Gespräch war sehr interessant und sehr angenehm.
Bewerber-Feedback vom 30. August 2024
Meine Bewertung vom ersten Bewerbungsgespräch
Hallo zusammen, hier ist mein Feedback. Die Rückmeldung auf meine Bewerbung um diese Stelle war zügig und positiv. Das Gespräch mit der Produktmanagerin war sehr angenehm, und man fühlt sich wohl und weniger nervös, als man normalerweise erwartet. Ich freue mich auf konstruktives Feedback und auf den nächsten Schritt. Liebe Grüße,
Bewerber-Feedback vom 29. August 2024
angenehme Atmosphäre
Raum für Fragen und Antworten, nette Atmosphäre, man fühlt sich gesehen als Person
Bewerber-Feedback vom 7. August 2024
Auszug aus 74 Bewertungen

Kontakt zur REGIOCAST

Monika Naeve

Leiterin Personalmanagement

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